Desde el Acuerdo Territorial en Material de Empleo y Desarrollo del Rincón de Ademuz siempre se ha apostado por la formación como un elemento clave para la profesionalización de los sectores empresariales de la comarca, así como una herramienta para la adquisición de conocimientos claves para el emprendimiento.
Del mismo modo, que se entiende que esencial la formación en el desarrollo profesional de la comarca también es esencial para el personal que lidera el Acuerdo, pues es quien encabeza todas aquellas líneas de acción que son fundamentales para la promoción del territorio. Así pues, gracias a la financiación del LABORA destinada para formación, se ha podido disfrutar de formaciones tanto para el público en general como para el personal técnico del Acuerdo.
En base a las necesidades detectadas desde el personal, se han desarrollado dos formaciones en el periodo de 2023.
Por un lado, se desarrolló la “Formación práctica para la aplicación de marca QUALITAT INTERIOR”. Está formación está vinculada con la incorporación del perfil técnico de marca territorial y con el lanzamiento de la marca territorial QUALITAT INTERIOR. El objetivo de dicha formación estuvo dirigida principalmente al desarrollo y utilización del libro de marca por parte del personal, en la que se trabajó los posibles usos de la imagen de la marca y el cómo llevarlos a cabo.
Por otro lado, se realizó la “Formación teórica-práctica de manejo de webs vinculadas al ACUERDO TERRITORIAL EN MATERIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL DEL RINCÓN DE ADEMUZ”, cuyo objetivo radica en fomentar la autonomía en la divulgación de contenido digital y fortalecer las competencias digitales del personal técnico del Acuerdo, ya que actualmente no se dispone de un perfil técnico que gestione las tareas vinculadas a la gestión de la web y las redes sociales. Dotar al personal de dichas habilidades es fundamental, ya que la comunicación y divulgación del trabajo realizado por el Acuerdo del Rincón de Ademuz es imprescindible en el trabajo del día a día.
A modo de conclusión, es tan importante reconocer las fortalezas como las debilidades para poder seguir creciendo profesionalmente y aprovechar las oportunidades que se brindan para desarrollar un buen trabajo y seguir creciendo.
Discussion about this post